[海外工作] UI/UX 設計師海外工作面試經驗心得記錄 2016-2017

其實我很喜歡面試，除了因為想知道別間公司在做些什麼，再來就是想試試水溫自己的價值可以到哪裡，不外乎想找個跳板一直往上爬
過去經驗//
以前在台灣工作的時候我遇到很多不太好的公司，那是從我在日本準備回台灣的第一個月，
我帶著充滿信心和無限希望去面試各種工作，我找到了一天看起還很氣派很有未來發展性的光電公司，外表光鮮亮麗
應徵的職位是網頁設計師，後來和裡面的經理聊了2小時，面試也直接順利拿到OFFER，
我就充滿期待去上班，但是不到一個月公司內部很多問題，員工離職率很高，且主管在開會都會一起陷害聯合逼走員工，
怒罵或是酸人語氣，還會陷害員工全體攻擊的現象一直發生，然後裝監視器監聽器，公司出事了主管都躲起來，
都是底層員工去處理，試用期轉正加薪的時候主管也都能閃就閃，甚至要員工加班到半夜一點………………………
說一些未來版圖的夢想，讓員工加班，說以後會分紅壓一些屁話，還要員工6點去打卡下班，繼續回來上班的各種事情扯到不行………….
相信這些離職原因和台灣企業的惡化現象，大家應該都經歷過我也不多談，這邊就是記錄我的一些國外工作面試經驗

NO1. 東南亞互聯網-UI/UX 設計師

工作國家：新加坡
應徵管道：HR透過104主動聯繫
職位： UI/UX 設計師
面試用的APP：Skype 視訊
面試流程：人事單位HR>技術總監
結果：面試成功，並拿到offer
面試內容經過//
其實一開始我根本也沒有想過說會去國外工作，但是因為身邊朋友去國外工作就讓我也很想過去
起初我都在104上面找工作看到喜歡的就投遞履歷，那時候的我一心只想快點去海外工作，
有缺UI/UX的我基本上都投遞了，想說投個20間應該會收到一間面試吧………………
但是其實等待面試都幾乎等上超過2-3禮拜，有的根本沒有缺的樣子，
後來收到一封GMAIL HR寄過來的邀請信件，他說要跟我在SKYPE上面面試，
所以我就在約定好的上線時間跟他面試，那時候我還特地畫個妝，把房間整理一下，保持安靜，
順便跟家人說我在房間面試中別突然衝進來，於是HR也開了視訊和我一起面談，
他要我先自我介紹，然後他希望我也能用英文自我介紹，其實我超緊張還很緊張，他要我別緊張慢慢說，(國外面試還是會考驗英文能力流暢度的)
於是我就簡單的介紹自己和工作經驗與之前留學狀況，感覺他對我是印象良好的，
後來他有問我說:那你有沒有男朋友，或是家人會不會反對對你到國外工作之類的，(主要是因為有台灣女生因為做了一個月，因為男友要她回台灣所以辭職，造成公司困擾損失)
我說絕對不會，畢竟我以前在很多國家打工留學過，這點我可以確定，如果面試上我過去工作的話不會”突然”就走，(當然這些話都是面試的場面話)
他說好的，那請問你最快可以上班日期，我就說大概3個禮拜內就可以過去，
因為要辭職辦交接過去的話需要時間，於是她也沒有問其他重要問題，
他說如果他這邊決定好，會請技術總監和我聯繫是2次面試

考試測驗能力是基本//

在這之前，他還要我做一張圖片和版面設計(如上圖這是我後來面試ui出的簡單考題)，還有畫圖所需時間，考題有文案和版面大小，
要畫出的內文區塊，所以當時我畫了這張圖其實很緊張，因為攸關我能不能進來這間公司，
畫了大概3-4小時，我把廣告圖和BANNER和一張版面圖給檔案寄給HR，並且我很積極約時間，因為不積極的話其他國外的ui早就應徵上了…….
後來隔天我就收到技術總監的面試電話了，當時我正在上班，但是又想趕快面試，
所以我就在公司請假一小時殺去星巴克，我在星巴克的角落座位區，和技術總監通電話，
他說他看了我的圖覺得沒有問題，也問了一些前端的問題，我說我都懂這些，
但是自己寫代碼是可以但是JS就無法，做圖的一些基本概念都沒有問題，
他考了些我PS SKETCH的問題，面試滿順利的自由交談，我把我會的知道的都告訴他，
感覺面試很順利，於是談到最重要的薪水部分，試用期和轉正新稅差太多，讓我有點小失望
不過整個面試下來，我不但覺得其實沒那麼可怕，還想多試試幾間公司，不過想起在自我介紹還真的很緊張呢!!!!

NO2. 東南亞知名大廠遊戲公司

工作國家：菲律賓
應徵管道：HR透過104主動聯繫
職位： UII設計師.交互設計師
面試用的APP：Skype 視訊，這間公司要求現場面試
面試流程：設計經理>前端技術
結果：面試失敗，公司不知道到底要前端還是UI設計師有點搞不清楚狀況
面試內容經過//
這間公司非常有名專門做遊戲的也賺很多錢，到哪裡如果提起他們公司，大家都知道，
相對的我就很想進去這間公司試試看，收到了HR的面試邀約，HR和我約了周5的下午一點在總公司面試，
我還在菲律賓工作的時候，他要我就請假過去面試，我提前到了這間公司下面等待，其實很緊張就怕沒有面試上，
後來不管是搭電梯，到了總公司所有設備和會議室還有辦公室格局，覺得實在太高級了吧，就更緊張，於是HR並沒有直接和我面試，反倒是到會議室和設計經理直接面試，
設計經理和我面試過程感覺不錯，因為我以前在日本千葉住過念書，他剛好和我念同一間學院，於是他也問了很多我在日本的事情和經驗，
他還說他想找一位會有懂一點前端的UI設計師進來，他問我會不會前端，我說我會寫DIV+CSS，但是寫得很完善無法的，
我還是比較傾向於專做設計，他說:其實這樣就夠了，畢竟我也不是前端出生畢業的，
他自己也不會寫，然後他說公司很重視設計，所以有設計部門6個人一個團隊，
在我看來這間公司真的很厲害請到那麼多設計師，可見一定忙翻，但是也讓我覺得公司真的很厲害，
所以聊到後面其實都像朋友一樣在交談，他問我說為什麼要從上一間公司離職，
我說:因為我覺得已經沒有學到東西，甚至公司的設計部門總是被市場指使操控亂七八糟，
我也不知道這些話會帶來啥影響，但是我就是覺得這是事實，
所以我講，最後他說:那要再請一個前端技術來考驗我的前端……..我完全傻眼，考試前端，我不是專業的前端還要突然考試，
所以當然，他問一堆超難的我聽不太懂得什麼框架要怎麼寫啊，
還問了我很多課本才會有的東西，因為之後我把同樣問題拿去問前端，
他們也回答不出來，他們說:寫出來比較實際吧，
所以那時候前端問我問題我就知道自己掛了，相對的我也沒有很氣餒，
因為我是面試ui設計師，為什麼要去回答你js css3東西呢，當然懂是很好
我個人覺得這間公司的ui團隊一定之前常和前端有衝突，就是那種無理取鬧的效果導致前端和ui常吵架，
所以才想找個會代碼的吧，我也不期待HR會聯繫我，直接放棄
結論:下午如果再被問這些前端問題，我一定會背好課本所寫的，我認識的前端:他問的都是智障問題，你何必去呢…..(安慰我的吧)
或許因為這樣一句話，我告訴自己，別去好了，心理也好些
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